嘉兴市人力资源和社会保障局批准正规办学单位,嘉兴市“3A”级社会组织单位,嘉兴市职业技能培训行业协会副会长单位。

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“2014中国宁波人力资源服务与技术大会”成功举办

日期:2014-12-24 点击数:25

浙江在线-宁波在线12月12日讯 2月12日,由宁波市人才服务中心主办、宁波人力资本投资控股有限公司携手中国最大人力资源媒体HRoot承办的“2014中国宁波人力资源服务与技术大会”在甬举办。

本次大会旨在打造宁波人力资源业最受关注度、层次最高的商务盛会。宁波市人社局有关领导出席大会,大会云集了DDI、企顾司、美世、关爱通及首要等国内外知名人力资源服务机构以及市内外企业人力资源高管精英。

宁波市人力资源和社会保障局陈水良副局长表示,此次大会的召开就是要让企业意识到人力资源管理在企业中的核心地位。企业在重视技术的同时,也要提升管理水平。要通过市场配置,将更多的人力资源服务机构引入。

此次大会是中国宁波人才市场产业孵化基地成立以来,其平台运营载体——宁波人力资本投资控股有限公司通过实施平台化战略,整合各方资源,运用市场化机制,为企业提供国际化、高端化和专业化人力资源服务的一次有益的探索和尝试。

大会上,中国最大的员工福利平台公司关爱通潘军总经理、全球领先的企业人才管理专家DDI林奕威总监、企顾司高级顾问张瑛和全球最大的人力资源管理咨询公司美世合伙人夏晓霏分别通过四场涵盖企业福利、企业转型、人才培养管理和福利投资的主题演讲,分享了人力资源管理的前沿动态。潘军总经理认为宁波人力资本投资控股有限公司的成立,对于人力资本市场化运作有里程碑式意义。同时他也提出,未来的员工看中的不仅是薪酬,而是一种自我价值的体现,因而员工福利更多的是帮助员工实现自我价值。

宁波蓝野医疗器械有限公司人力资源总监张敏也表示,自己自2002年开始接触人力资源工作以来,十几年间感受到了员工从物质追求向精神层面追求的转变。“在05、06年我就发觉员工的想法开始有所变化,于是在09年公司就提出了‘内部创业’。”所谓“内部创业”,就是因人而异,给予员工横向培养,帮助员工突破创业的资金和技术瓶颈,更大程度实现自我价值。

下午,会议展开以“人力资源管理的未来趋势”为主题的圆桌讨论,盛邀行业领先的人力资源高管和资深的专业人士参与,宁波均胜集团有限公司副总裁郭志明、宁波蓝野医疗器械有限公司人力资源总监张敏与分享嘉宾们展开热烈探讨,深入分析未来中国及全球市场人力资源管理热点话题及解决方案。大会为人力资源管理者搭建了一个富有前瞻性的互动交流平台,促进各界近距离交流,现场参会人员互动频繁、气氛热烈、收益颇多、盛况空前。

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